Liderar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e acompanhar treinamentos, integração e desenvolvimento profissional. Gerenciar avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão das equipes. Implementar políticas, normas internas e ações de clima organizacional. Apoiar na gestão de cargos, salários e planos de carreira. Promover comunicação interna eficiente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Solucionare Atividades de consultoria em gestão e…